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為什么要做稅收籌劃?常用的企業稅籌方案是哪些?

為什么要稅收籌劃?稅收籌劃的目的是經營辦理活動,在事務產生前規劃稅收,使企業合理、合法的履行稅法,不交委屈稅,比方個人所得稅,年終獎一次發放和分配到各月工資中別離發放,要進行別離的核算,以削減個人的稅收擔負。

可是現在很多中小企業所謂的稅收籌劃都是事后的,也就是事情已經產生了再去謀劃,或是為了不交稅或少交稅而作的一些掩蓋收入,虛列費用本錢的行為,這些都不是謀劃了。

別的,在金稅三期、國地稅兼并、社保入稅、大額付出限額等事情影響下,國內交稅環境已悄然產生改動,像一些傳統的“以票抵稅”做法不達時宜。我們了解到,企業在實踐經營中,會不可防止的會遇到諸多財稅難題,例如:

稅點點提醒,不管企業遇到何種稅收難題,一定要找合規的方法來處理,不要投機取巧。這兒給大家介紹四種合規稅籌方法。

為什么要做稅收籌劃?常用的企業稅籌方案是哪些?

1、個人獨資企業核定征收 

使用個人獨資企業的核定征收來進行稅收籌劃是非常普遍的一種做法,這種方法的優勢顯著:稅負能夠大幅下降。

因為個人獨資企業沒有企業所得稅,直接省了25%的稅收,別的個人獨資企業依照生產經營所得交納個人所得稅,依照5%-35%五級累進制核算,并且核定征收的應稅所得率為10%,后通過核算得出個稅稅率0.5%-2.1%,增值稅及附加稅3.18%,歸納稅率5%左右。

舉個例子說,年利潤額300萬的企業,本來需要交納136萬的稅,現在通過個人獨資企業只需要交納26萬的稅!我們稅點點事務流、合同流、資金流、發票流,四六合一,實在事務保證,名列前茅的節稅風控體系,讓客戶更放心、省心、安心!

2、靈敏用工 

適用于兼職人員多的靈敏型企業(比方美團、滴滴、科技公司、房地產公司),企業想要下降稅收本錢的,能夠通過靈敏用工渠道代為發放工資,還可從渠道取得6%的增值稅專票,是現在企業干流降本增效新挑選。國家從2015-2020年屢次發文提倡“靈敏就業”、“同享用工”、“靈敏用工”,既是政策的扶持,又是未來用工方式的大勢,不可阻撓。

企業挑選靈敏用工渠道,人力資源資資質、特別是“稅局授權的托付代征資質”,是職業門檻以及保證。別的,要注重風控,薪點點針對事務端、資金端、企業端、人員短、財務端都設置了嚴厲以及高標準化的風控辦理體系,很多客戶認能夠及挑選我們的原因,除了服務之外,風控保證是另一大干流原因?。?!

3、天然人代開

產品目的:1.下降個人所得稅(化勞動報酬所得為生產經營所得);2.處理企業進項票不足等難題。

直接稅務局代開,優勢是稅率低,增值稅1%。

能夠開具的發票范圍:

各種規劃計劃均需要在稅收法規的允許的情況下合理合法的去謀劃企業稅負問題,企業在實踐操作中也切忌違規操作,防止造成不必要的麻煩。

別的,要注重風控體系,只要擁有完善以及強大的風控辦理,才能讓企業節稅無后顧之憂!

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